5 réflexes à avoir après avoir été victime d’un accident de travail

Être victime d’un accident du travail est un évènement qu’on ne souhaite à personne. Pourtant, soudain et inévitable, l’accident peut avoir de lourdes conséquences sur votre quotidien et sur votre travail. Pour faire face à cet évènement, il convient d’adopter certains réflexes pour vous permettre d’anticiper les conséquences.

1- Constater et déclarer l’accident auprès de l’employeur

Le premier réflexe à avoir après avoir été victime d’un accident du travail est de déclarer l’incident auprès de votre employeur. C’est la première personne à devoir être au courant des conditions de survenance de l’accident. Il est donc impératif de le faire constater dans les plus brefs délais.

En général, un accident du travail doit être constaté dans les 24 h. Ce délai peut être prolongé en fonction de la nature et des conséquences de l’accident. S’il s’agit d’un évènement grave, ce délai peut être prolongé. Votre employeur vous remet alors un document officialisant l’accident de travail. À partir de là, la procédure est enclenchée.

2- Recourir à un avocat spécialisé en accident du travail

Pour faire valoir vos droits auprès de votre employeur, il est recommandé de faire appel aux services d’un avocat spécialisé en accident du travail et en dommage corporel. Cet expert en droit du travail va d’abord recueillir votre témoignage, puis dans un second temps, il vous demandera l’ensemble des pièces justificatives que vous avez récolté à la suite de votre accident.

Cela peut être les pièces rattachées à votre dossier médical ou les différents témoignages de vos collègues. Enfin, il vous représente pendant toute la procédure juridique pour vous obtenir la meilleure indemnisation en fonction de la gravité de l’accident et des éventuelles conséquences sur votre mode de vie.

3- Consulter un médecin

Dans le cadre d’un accident de travail, vous devez faire constater vos blessures par un professionnel médical dans les meilleurs délais. Celui-ci vous remet alors un certificat faisant un état des lieux des différentes lésions dont vous souffrez. Il doit être le plus précis et fourni possible et reprendre plusieurs informations essentielles :

Date de l’accident,
Date de la consultation,
Nature des lésions,
Toutes informations qui lui paraissent utiles.

4- Constituer un dossier médical

À la suite de votre accident, vous êtes susceptible de consulter un certain nombre de professionnels de la médecine, des spécialistes et faire des examens approfondis. Il est crucial de conserver tous les rapports émis par ces professionnels afin de vous constituer un dossier solide sur lequel vous reposer durant la procédure. Il peut s’agir :

Compte rendu d’hospitalisation,
Certificats médicaux,
Attestations de suivi par un kinésithérapeute,
Attestations de suivi par un psychologue,
Photocopies du dossier d’hospitalisation,
Etc.

5- Récolter des attestations

En cas d’accident de travail, il se peut qu’il y ait des témoins. Dans ce cas, il est important de récolter un maximum d’attestations rappelant les faits. Ces attestations doivent cependant respecter un certain nombre d’obligations pour être recevables. Outre les circonstances de l’accident, il faut y ajouter l’identité et la fonction de chaque témoin dans l’entreprise. Une personne extérieure ne peut pas témoigner d’un accident survenu à l’intérieur d’une entreprise.